2015 Loopbaan Magazine, Ad_Bergsma: 'Geluk heeft een sterke preventieve werking, Interview Special

“Geluk is een gevoel. Je hebt twee dingen die werkgeluk bepalen: je verstand, je cognitieve vermogen, gebruik je om situaties met
elkaar te vergelijken. Een grotere rol speelt de affectieve, meer gevoelsmatige beoordeling. Dat vergelijk ik wel eens met het kiezen
van een partner. Dat doe je ook niet op basis van een lijstje met kenmerken; blauwe ogen, bruin haar en zonder ochtendhumeur. Omdat het voor ons verstand niet te doen is om deze beoordelingen allemaal te wegen en tot een nauwkeurige afweging te komen, schudt je gevoel het wat door elkaar en komt het zo tot een globaal oordeel. Je gevoel zegt eigenlijk; die persoon vind ik leuk genoeg en die niet. Op die manier beoordeel je ook je werk.”